今回はコミュニケーション能力がない学生や面接でよく落ちてしまうと言う学生向けに面接を乗り切る方法を解説します！
そんな学生へのアドバイス１はこちらです！
「しっかりと話せる事をゴールにしない！」です。
これはどう言うことかと言うと、しっかり完璧に面接を進めようとすればするほど、余計に緊張してしまうので、あえて、完璧でなくていいと思い面接に臨みましょう！
すると、ある程度緊張が和らぎ、スムーズに面接を進められるかもしれせん！
そして次のアドバイスが
うまく話すことを意識しすぎるのではなくて、想いを伝えるんだと言うことを念頭に面接に挑みましょう。
とこれだけを聞いても不安な学生も多いでしょう。なので伝える思いは事前に決めておきます。
そして何度も何度も練習を繰り返すことによって当日の緊張が和らぎます。
この緊張しているかどうかはかなり自分のいいたいことが伝えられるかどうかに関係してきます。
ここで伝えたいのは
普段のコミュニケーション能力と、面接でのコミュニケーション能力は少し違うと言うことです。
普段のコミュニケーション能力はその場で突発的に話題が降ってくるので、その場で対応しなくてはいけませんが、面接でのコミュニケーションではあらかじめ会話内容を想定できるために少し異なります。
また、就活で面接官は応募してきた学生が本心を言っているのか疑いながら面接をしているケースが多いです。
学生側は本音で言っていないと思いながら面接するのと同様ですね。
重要なのは、志望度が低い会社にどうアプローチしていくかが難しいのです。
志望度が低い企業にアプローチする方法は、第１希望かどうかを伝えると言うよりは、どうなりたいかを伝えて、それがたまたま、その会社だったと言うことを伝えるようにするといいです。
では次のポイントの解説です。
それは元気よく話すと言う方法です。
コミュニケーション能力が低い人の多くの理由は相手に声が伝わっていないと言う根本的な問題だったりします。
なのでいつも以上に元気よく話すことができれば、このイメージを払拭することができます。
そして最後のアドバイスは
わからないことは素直に謝るです。
自分では答えれないようなことを聞かれてその場しのぎで回答してしまう時がありますが、
それはあまりよくありません。
なので、そのような時は素直にわかりません！と潔く答えましょう。
こちらの方がわからなくてゴモゴモしてしまうよりはだいぶ印象はいいです。
どれだけ質問に大して回答を用意してきても予想外の質問はあります。
まとめると
ある程度の予想できる質問に関してはしっかりと事前に準備して、元気よく回答することで印象がよくなります。
そして対策してきたのに答えれないような質問がされる場合には、正直にわかりません。と答えましょう。
ここまで準備していれば問題なく面接を乗り越えられるのではないでしょうか！
と、言うことで今回の解説はここまでです。
他にも役にたつ動画を上げているのでそちらもチェックしてください！
