それではこの記事では面接で必ず質問される逆質問について解説していきます。
逆質問のベストアンサー５について解説していきたいと思います。
まず逆質問はこんな感じで思われて遺いるかもしれません。
当然何かしらの準備はしているかもしれませんし、何度かいい逆質問が思い浮かばない人もいるでしょう。
あまり良くない質問をしてしまうと
このように説明会ですでに説明しているんですけど、みたいな回答をされてしまってたりします。
質問側ももっと詳しいことを知りたかったはずですが、とそれではまず、逆質問について解説をしていきます。
まずそもそも本題に入る前になぜ面接官に質問するのか考えましょう。
結局大きいのはこのように学生が本当に入社したいかを見極めると言うのが大きな理由でしょう。
人によっては特に理由もなく、義務感から聞いている人もいるでしょう。もし入社したいなら聞いておきたいことがあればいいとかの配慮をしたいと言うことで聞いていたりします。
結局その人がどんな人なのか把握してその人が入社したいかどうかを把握することが重要です。
他の理由としては、逆質問で入社をアピールしたい、と言うのがもう一つの点です。
なので面接の中で逆質問での重要な役割として単純に逆質問を聞くことが大丈夫なのならば、自分のことをアピールできることが一番大きな目標であると言えるでしょう。
なのでこの逆質問でアピールできるようにしていきましょう。
ただ、逆質問で自分が入社したいと結びつくと結びつかない人がいるのです。
確かに入社したいかどうかは入社理由でいってるのかもしれません。その点、逆質問であれば本当に入社したい場合はかなり細かな質問をするので本気度がわかったりします。では早速この面接に置いて重要な事例を紹介します。
これはいい事例です、入社意欲を表すことだけでなくて本当にこの仕事がしたいんだと言うことになるので、とてもいい事例だと言えます。
しかも先ほどのように聞き方を気をつけてください。
いい質問の上側の方、大型案件が他社と異なる、と聞いたのですがどうですか。これは説明会で説明したよ、と言われかねません。
ポイントは別のキーワードを入れ込むことです。ここでは複数のキーワードをあげましょう。
これは悪い例だと言えます。
キーワードが１つしかないからです。これはより深い質問のためにいいでしょう。
志望動機を無理やり重ねていくことはする必要はありません。
半ば強引ではありますが、逆質問の際に志望動機を交えていくと説得力も増します。なのでこれを印象つけることができれば
逆質問の目的である自分の志望度を見せつけることができるのです。これはとても無難であり、いいでしょう。
続いて他の事例です。
入社までにしておいた方がいいことを教えてください。
これで学生側のメリットとして言えるのは、利便性についてです。
実は皆が思っている以上にこの質問をしてくる学生は多いです。ポジティブな印象はあまりないですがネガティブな印象もあるわけではないです。
続いての質問です、
なぜ入社を決意したのか、ただ面接官によっては嫌な顔をする人もいるかもしれません。
ので気をつけましょう。
御社で活躍している人の特徴。これは社風があるかどうかです。
しかしこれはあまりイメージがつかないので難しいかもしれません。
例えばわかりやすいキーワードを教えてもらったとしましょう。
面接でこういった人が、、、みたいな話をしていけば相手の反応があるのでうまくいけば使える質問です。
〇〇に挑戦したいが、どうすればいいのか。
これはリスクもあります。面接官から〜すればいいよ。だからと言って全員ができるわけではないよ、と言われたら答えに窮してしまう人もいるでしょう。
商品企画に携わりたい。これは中の人からみても憧れの職種なので、なかなか数多くの人が関われるわけではないです。
このようにいくつか質問の事例をあげてきました、他にもよくある質問もあるのでそちらもご参照ください！
無難な質問をしてしまわないようにこの記事の内容を生かすようにしていきましょう。
と言うことでぜひ動画の方もみていただけたらと思います！
